Formación a personas desempleadas: competencias transversales

A la hora de seleccionar candidatos, las empresas, además de los conocimientos técnicos, exigen cada vez más las competencias transversales. Éstas no son específicas de ninguna profesión, pero permite posicionarse mejor en el mercado laboral a quien las tenga.

Vamos a impartir a través de Behargintza Sestao, una formación en Competencias transversales de carácter general (20 horas). Dispondrá de estos módulos:

Módulo 1. Planificación y gestión del tiempo

  1. Planificación, programación y prioridades.
  2. Cultura de objetivos. Eficacia, eficiencia y rentabilidad.
  3. Los objetivos. Las características de un objetivo.
  4. Análisis y toma de decisiones.
  5. Gestión del tiempo y ladrones del tiempo. El problema del tiempo

Módulo 2. Trabajo en equipos de alto rendimiento. Liderazgo colaborativo. Iniciativa e innovación.

  1.  Concepto de equipo. Dinámica “Cruzar el rio”
  2.  Tipos de equipos
  3. Los equipos que trabajan bajo procesos, plazos, tareas independientes.
  4. La empatía y confianza en el equipo.
  5. Los conflictos en el equipo
  6. Técnicas de resolución de conflictos
  7. Manejo del reconocimiento y la crítica
  8. Las cuatro facultades fundamentales de la iniciativa y la toma de decisiones
  9. La importancia de la iniciativa, la innovación y la creatividad

Módulo 3. Técnicas de negociación

  1. El universo de la negociación
  2. Los estilos de la negociación
  3. Comunicar efectiva: clave del éxito de la negociación
  4. Promover estrategias positivas
  5. Las técnicas de negociación.
  6. Las fases de la negociación.

Formación práctica y amena.

Dirigido a personas de Sestao, desempleadas de larga duración y/o mayores de 45 años y/o perceptoras del RGI u otros colectivos desfavorecidos

Fechas: del 03 al 07 de abril.

Horario: de 9.30 a 13.30

Lugar de impartición: Behargintza Sestao.

100% subvencionado

Inscripciones: Behargintza de Sestao 944.72.17.26

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