Becas Bizkaia Gaztea UK para prácticas no laborales

BATERA está colaborando en la coordinación y dinamización del programa de Bizkaia Gaztea 2030, promovido por la Diputación Foral de Bizkaia y Ayuntamientos de Uribe Kosta.

Este programa tiene como objetivo la gestión de becas para realizar prácticas no laborales (PNL) en empresas ubicadas en Bizkaia por parte de personas jóvenes empadronadas en los siguientes municipios: Barrika, Berango, Gorliz, Leioa, Lemoiz, Plentzia, Sopela y Urduliz.

Estamos inmersos en la captación de PERSONAS JÓVENES en situación de desempleo que deseen realizar unas prácticas no laborales remuneradas en empresas, para mejorar su empleabilidad y que cumplan con los requisitos de la convocatoria:

  • Tener entre 18 y 25 años, en el comienzo del periodo de prácticas.
  • O tener entre 26 y 29 años, en el comienzo del periodo de prácticas, si está dado/a de alta en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Estar empadronado/a en alguno de los municipios: Barrika, Berango, Gorliz, Leioa, Lemoiz, Plentzia, Sopela, Urduliz.
  • Estar en posesión de un título de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), titulación de grado superior en enseñanzas artísticas o deportivas, un certificado de Profesionalidad o titulación oficial universitaria.
  • No tener más de tres meses de experiencia laboral previa en puestos directamente relacionados con la formación cursada.
  • Estar en desempleo e inscrito/a en Lanbide como demandante de empleo.

Por otro lado, y de forma paralela, estamos en contacto con EMPRESAS  de Bizkaia que deseen brindar la oportunidad a estas personas jóvenes y ser parte activa en su desarrollo profesional. Las prácticas son remuneradas a través de las becas, con lo que las empresas no aportan económicamente.

Si eres una persona joven y tienes interés en participar en este programa, o si eres una empresa que desea acoger a una persona joven en prácticas, no dudes en contactar para ampliar información:

Behargintza Leioa.
Mendibil kalea, 3.
Tel: 94 400 41 95
gaztedibekak@leioa.eus

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