Nueva convocatoria de la formación: Motivar y supervisar equipos en el marco actual: Gestión del desempeño en entornos virtuales

Tras el éxito de la primera edición y atendiendo a la demanda que no pudo ser cubierta por falta de aforo, ponemos en marcha una nueva convocatoria de la formación “Motivar y supervisar equipos en el marco actual: gestión del desempeño en entornos virtuales”.

Los objetivos de la formación son:

  • Generar un clima de motivación y aprendizaje en conversaciones online.
  • Aprender herramientas de comunicación para que las conversaciones de desempeño sirvan de mejora efectiva.
  • Conocer un método para desarrollar las habilidades de los demás y orientarles hacia una conducta proactiva.

Contenidos:

  • Liderazgo desarrollador:
  • Para qué gestionamos el desempeño: para el pasado o para el futuro.
  • El estilo del líder desarrollador.
  • El entorno virtual y aspectos en que afecta a las conversaciones importantes
  • El manejo del error:
  • Tiempo, lugar y contexto adecuado para abordar conversaciones difíciles
  • Factores a tener en cuenta para desarrollar motivación hacia el cambio
  • La habilidad clave: coaching para mandos y responsables de equipos
  • Las fases de la conversación:
  • Técnicas de comunicación consciente y escucha empática
  • El arte de la pregunta desarrolladora
  • La post- conversación
  • Cómo hacer reuniones de seguimiento y motivar hacia la mejora.

La formación se impartirá por videoconferencia a través de ZOOM.

Duración: 6 horas:

Fechas: lunes 8, 15 y 22 de marzo de 15:30 a 17.30.

Precio: 90 €

Para inscribirte, rellena el siguiente cuestionario. Link cuestionario

Último día el 2 de marzo.

Plazas limitadas. ¡Te esperamos!

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