personas¿Cuántas veces hemos oído / dicho que las personas son la parte más importante de la empresa? ¿Lo ponemos en práctica?

Las empresas debemos propiciar las condiciones para que los/as trabajadores/as desarrollen lo mejor posible su trabajo: un ambiente laboral adecuado, una buena relación con compañeros/as y responsables, disponer de tareas y funciones claras,  y  ayudarles a desarrollar competencias personales.  Todo ello hará que se sientan mejor,  que estén más comprometidos/as con la empresa, que el absentismo sea menor,  y que sean más productivos/as.

La tendencia es que las organizaciones seamos cada vez más horizontales, en las que las personas tienen responsabilidades y autonomía para poder desarrollar su trabajo, en las que desde dirección se facilitan herramientas y un ambiente adecuado de trabajo, en el que hay verdaderos líderes y equipos comprometidos.

Nos gustaría  poder apoyaros para conseguirlo.